facebook
icon telephoneCall Center02-141-9790
ค้นหา
icon switch languageภาษา
ขนาดตัวอักษร
การแสดงผล
icon line icon youtube icon tiktok
banner_list

รับสมัครงาน > เจ้าหน้าที่

 

ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาผู้อำนวยการ เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก ประกาศ ณ วันที่ ๒๒ สิงหาคม ๒๕๖๗

22 ส.ค. 67

ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก

..............................................................

ประกาศ ณ วันที่ ๒๒ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

          ด้วยองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก โดยมีคุณสมบัติและเงื่อนไข ดังต่อไปนี้

๑. คุณสมบัติทั่วไป
          ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามพระราชบัญญัติองค์การมหาชน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๙ และพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) พ.ศ. ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒ ดังต่อไปนี้
          (๑) มีสัญชาติไทย
          (๒) มีอายุไม่เกินหกสิบห้าปีบริบูรณ์
          (๓) สามารถทำงานให้แก่องค์การได้เต็มเวลา           
          (๔) เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์เหมาะสมกับกิจการขององค์การตามที่กำหนดไว้ในวัตถุประสงค์และอำนาจหน้าที่ขององค์การ
          (๕) ไม่เป็นบุคคลล้มละลายหรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
          (๖) ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิด ที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
          (๗) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น กรรมการ หรือผู้ดำรงตำแหน่งซึ่งรับผิดชอบการบริหารพรรคการเมือง ที่ปรึกษาพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมืองในวันเข้ารับตำแหน่ง
          (๘) ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ เพราะทุจริตต่อหน้าที่ หรือถือว่ากระทำการทุจริตและประพฤติมิชอบในวงราชการ
          (๙) ไม่เป็นผู้บริหารของรัฐวิสาหกิจ หน่วยงานของรัฐ หรือองค์การมหาชนอื่น
          (๑๐) ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำ พนักงานหรือลูกจ้างส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือหน่วยงานของรัฐ หรือผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชนอื่น
          (๑๑) ไม่เป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในกิจการที่กระทำกับองค์การ หรือในกิจการที่เป็นการแข่งขันกับกิจการขององค์การ ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม
๒. คุณสมบัติที่พึงประสงค์
          (๑) สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาโท จากสถาบันการศึกษาที่สำนักงาน ก.พ. รับรอง
          (๒) มีความรู้ ความสามารถ และมีผลงานสำคัญที่แสดงถึงการบริหารจัดการระดับองค์กร การบริหารทรัพยากรบุคคล การบริหารงบประมาณ รวมถึงการวางแผนกลยุทธ์ โดยมีประสบการณ์ด้านการบริหารองค์กร ดังนี้
               (ก) กรณีส่วนราชการดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองอธิบดีหรือเทียบเท่าหรือรองผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานระดับกรมหรือเทียบเท่า
               (ข) กรณีรัฐวิสาหกิจดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองหัวหน้าหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ
               (ค) กรณีองค์การมหาชนดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองหัวหน้าหน่วยงานองค์การมหาชน
               (ง) กรณีสถาบันอุดมศึกษาดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองอธิการบดีหรือคณบดี หรือเทียบเท่า
               (จ) กรณีภาคเอกชนไม่ต่ำกว่าระดับรองผู้บริหารสูงสุดขององค์กรที่มีงบดุลไม่ต่ำกว่า ๒๐๐ ล้านบาทต่อปี หน่วยงานต้องมีบุคลากรไม่น้อยกว่า ๑๐๐ คน โดยต้องมีเอกสารหลักฐานแสดงงบบัญชีอย่างน้อยสองปีล่าสุด และโครงสร้างขององค์กรที่แสดงระดับตำแหน่งของผู้สมัครที่สามารถตรวจสอบได้ยื่นประกอบการสมัคร ทั้งนี้ การดำรงตำแหน่งของผู้มีคุณสมบัติในข้อนี้ ต้องดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งในระดับดังกล่าวอย่างต่อเนื่องกัน ไม่ต่ำกว่า ๑ ปีก่อนวันยื่นใบสมัคร
          (๓) มีสุขภาพแข็งแรง ทั้งด้านร่างกายและจิตใจ หรือไม่เป็นโรคร้ายแรงที่เป็นอุปสรรคต่อ การปฏิบัติหน้าที่
          (๔) ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกพักงาน พักราชการ หรือสั่งให้หยุดงานเป็นการชั่วคราวในลักษณะเดียวกันกับการพักงาน หรือพักราชการ   
          (๕) ไม่เป็นผู้ซึ่งถูกกล่าวหาว่ากระทำความผิดทางวินัย และอยู่ระหว่างดำเนินการสอบสวนทางวินัย ซึ่งมีเหตุอันควรเชื่อได้ว่าได้เป็นผู้กระทำผิดจริง ทั้งนี้ ให้รวมถึงผู้ที่ได้ลาออกจากหน่วยงานก่อน มีการสอบสวนหรือก่อนมีคำสั่งลงโทษทางวินัยดังกล่าว
          ๓. ข้อกำหนดเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ เป้าหมาย ตัวชี้วัด ผลผลิต และกรอบวงเงินค่าตอบแทนผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก
               - รายละเอียดตามแนบท้ายประกาศ
          ๔. เงื่อนไขการจ้างและค่าตอบแทน
          ๔.๑ ผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก จะมีวาระการดำรงตำแหน่ง คราวละ ๔ ปี นับจากวันเริ่มดำรงตำแหน่ง อาจได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในวาระที่สองได้ แต่ไม่เกิน ๒ วาระติดต่อกัน
          ๔.๒ อัตราเงินเดือนตั้งแต่ ๑๐๐,๐๐๐ – ๒๕๐,๐๐๐ บาท และประโยชน์ตอบแทนอื่น ไม่เกินร้อยละ ๒๕ ของอัตราเงินเดือน
          ๔.๓ ค่าตอบแทนพิเศษ (ค่าตอบแทนผันแปร) ที่ขึ้นกับผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก โดยจ่ายภายหลังประเมินผลงานสิ้นปี คิดเป็นอัตราไม่เกิน ร้อยละ ๒๕ ของเงินเดือนประจำ
          ๕. อำนาจหน้าที่ผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก
               ผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก มีหน้าที่บริหารกิจการขององค์การให้เป็นไปตามมาตรา ๒๕ มาตรา ๒๘ และมีอำนาจตามมาตรา ๒๙ แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) พ.ศ. ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
          ๖. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร
          ๖.๑ ประวัติและผลงานของผู้สมัครโดยละเอียด ตามแบบฟอร์มใบสมัครที่องค์การกำหนด (ดาวน์โหลดได้ที่ www.tgo.or.th)
          ๖.๒ รูปถ่ายสี หน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นดำ ขนาด ๒ นิ้ว (ไม่เกิน ๖ เดือน) จำนวน ๑ รูป (ติดบนใบสมัคร)
          ๖.๓ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาบัตรประจำตัวที่ทางราชการออกให้
          ๖.๔ สำเนาวุฒิการศึกษา
          ๖.๕ สำเนาประกาศนียบัตรหรือหนังสือรับรองที่แสดงถึงความรู้พิเศษ (ถ้ามี)
          ๖.๖ สำเนาหนังสือรับรองจากหน่วยงานต้นสังกัดที่ปฏิบัติหรือเคยปฏิบัติงาน กรณีที่ผู้สมัครปฏิบัติงานหรือเคยปฏิบัติงานที่มีต้นสังกัดอยู่ในต่างประเทศ และไม่สามารถส่งหนังสือรับรองจากหน่วยงานต้นสังกัดมาพร้อมใบสมัครฯ ได้ สามารถกำหนดวันส่งหนังสือรับรอง มาภายหลัง แต่ต้องก่อนวันเข้าแสดงวิสัยทัศน์และรับการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก   
          ๖.๗ เอกสารแสดงถึงความรู้ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจกหรือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (ถ้ามี) (ระบุย้อนหลัง ไม่เกิน ๑๐ ปี) จัดทำรายละเอียด ไม่เกิน ๒ หน้ากระดาษ A4 โดยใช้ฟอนต์ Angsana New หรือ TH Sarabun New
          ๖.๘ เอกสารแสดงวิสัยทัศน์และแนวคิดด้านการบริหารจัดการ รวมถึงการพัฒนาองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก จัดทำรายละเอียด ไม่เกิน ๓ หน้ากระดาษ A4 โดยใช้ฟอนต์ Angsana New หรือ TH Sarabun New
          ๖.๙ ใบรับรองแพทย์ว่ามีสุขภาพแข็งแรง หรือไม่เป็นโรคร้ายแรงที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่ และระยะเวลาของใบรับรองแพทย์ต้องไม่เกิน ๑ เดือน นับจากวันที่ตรวจสุขภาพ
          ๖.๑๐ เอกสารอื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการพิจารณาของคณะอนุกรรมการสรรหาฯ
          ๗. การรับสมัคร
               ผู้สนใจที่จะสมัครเข้ารับการคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการ ก๊าซเรือนกระจก สามารถดูข้อมูลและพิมพ์ใบสมัครได้ที่เว็บไซต์ www.tgo.or.th ทั้งนี้ สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นายณัฐพจน์ ตรังคิณีนาถ หมายเลขโทรศัพท์ ๐-๒๑๔๑-๙๗๙๖ หรือ ๐๘-๑๘๓๘-๐๓๒๘ และนางอารียา หาญจริง หมายเลขโทรศัพท์ ๐-๒๑๔๑-๙๘๑๙ หรือ ๐๙-๖๑๘๒-๙๕๕๕ โปรดยื่น ใบสมัครตามแบบที่กำหนดพร้อมเอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร ตั้งแต่วันที่ ๒๒ สิงหาคม - ๙ กันยายน ๒๕๖๗ ภายในเวลา ๑๗.๐๐ น. ของวันที่ ๙ กันยายน ๒๕๖๗ (เวลาประเทศไทย) ได้ ๓ ช่องทาง ได้แก่ (๑) ด้วยตนเอง (๒) ทางไปรษณีย์ลงทะเบียน โดยจะถือวันประทับตราไปรษณีย์ลงทะเบียนเป็นสำคัญ ส่งไปยัง “เลขานุการคณะอนุกรรมการสรรหาผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก องค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ อาคารบี ชั้น ๙ เลขที่ ๑๒๐ ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ ๑๐๒๑๐” (๓) ส่งทางจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ที่ Email: nattapoj@tgo.or.th
          ๘. การพิจารณาคัดเลือก
          ๘.๑ คณะอนุกรรมการสรรหาฯ จะพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติตามประกาศจากใบสมัครและจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าแสดงวิสัยทัศน์และแนวคิดในการพัฒนาด้านการบริหารจัดการ ก๊าซเรือนกระจกหรือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และรับการสัมภาษณ์ตามวัน เวลา และสถานที่ ซึ่งจะแจ้งให้ทราบต่อไปทางเว็บไซต์ www.tgo.or.th          
          ๘.๒ ในกรณีที่คณะอนุกรรมการสรรหาฯ ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าแสดงวิสัยทัศน์และ รับการสัมภาษณ์แล้ว แต่ภายหลังพบว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติไม่ตรงตามประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาฯ สามารถพิจารณาตัดสิทธิ์ผู้สมัครรายดังกล่าวได้
          ๘.๓ ในกรณีผู้สมัครที่คณะอนุกรรมการสรรหาฯ เชิญผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วน มาสัมภาษณ์และไม่เข้าแสดงวิสัยทัศน์และรับการสัมภาษณ์ตามกำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์
          ๘.๔ คณะอนุกรรมการสรรหาฯ สงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่คณะอนุกรรมการสรรหาฯ เห็นสมควรเท่านั้น หากเห็นว่ามีจำนวนผู้สมัครน้อยรายคณะอนุกรรมการสรรหาฯ อาจขยายระยะเวลารับสมัครหรือยกเลิกการรับสมัครคราวนี้ และดำเนินการรับสมัครใหม่ก็ได้ โดยผู้สมัครจะเรียกร้องค่าเสียหายใดๆ จากคณะอนุกรรมการสรรหาฯ หรือ องค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) ไม่ได้
          ๘.๕ คณะอนุกรรมการสรรหาฯ จะเสนอชื่อผู้สมควรได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก ต่อคณะกรรมการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจกเพื่อพิจารณาเห็นชอบ
          ๘.๖ เอกสารทั้งหมดของผู้สมัครจะถือเป็นความลับ
          ๙. คณะอนุกรรมการสรรหาฯ มีอำนาจตีความ วินิจฉัยปัญหาและพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครตามประกาศนี้ การตีความ การวินิจฉัยปัญหาและการพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครของคณะอนุกรรมการสรรหาฯ ให้ถือเป็นที่สุด ผู้สมัครที่เข้ารับการคัดเลือกต้องยอมรับในผลการตัดสิน โดยจะเรียกค่าเสียหายใดๆ จากคณะอนุกรรมการสรรหาฯ คณะกรรมการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก หรือองค์การมิได้


 
ประกาศคณะอนุกรรมการสรรหาผู้อำนวยการ เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก

แนบท้ายใบประกาศ :  https://bit.ly/4czxZaP

ใบสมัครเข้ารับการคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก :  https://bit.ly/4fRT7Mr